Congelación de los salarios en el Convenio Colectivo Nacional para 2021

Como viene siendo habitual, la Patronal de las Oficinas de Farmacia (FEFE) ha hecho unas previsiones para la revisión de los salarios, basadas en el Convenio Nacional que afecta a las Oficinas de Farmacia.

Hay que aclarar que estas previsiones no son directamente aplicables a los Convenios singulares que afectan a determinados territorios como son los de Asturias, Barcelona, Vizcaya e Interprovincial de Lleida, Gerona y Tarragona o los que se hayan firmado a nivel de empresa, aunque bien podrían verse influenciados también por las previsiones de descenso del PIB.

Previsiones de crecimiento del producto interior bruto (PIB)

La excepcionalidad que supone la pandemia de Covid-19 producirá sin lugar a dudas un resultado negativo en la evolución del PIB. Los datos de los tres primeros trimestres del año 2020, así lo indican.

Fuente: Expansión. PIB de España – Producto Interior Bruto

Disposición del convenio aplicable

Según lo establecido en el artículo tercero, apartado cuarta del XXIV Convenio Colectivo estatal para (y del XXV para quienes sea de aplicación), que se reproduce a continuación, no se dan los requisitos establecidos en dicho precepto para proceder a incrementar para el año 2021, a cuenta de convenio, los conceptos que se recogen en las tablas salariales.

4. Denunciado el Convenio, en tanto no se llegue a un acuerdo expreso sobre el nuevo, se entenderá que su contenido normativo se prorroga automáticamente, incrementándose anualmente, en el mes de enero, los conceptos salariales incluidos en las tablas de retribuciones a cuenta del nuevo Convenio Colectivo en un 2 por 100 en el caso de que el PIB del año anterior hubiera aumentado más del 1 por 100.

Por lo tanto, según lo dispuesto en el Convenio Colectivo, los salarios se congelan, provisionalmente, para el año 2021.

Enrique Granda

Farmacéutico. Colegiado 4.356 COF Madrid

Fuente de la imagen: Pixabay

Fecha de la última modificación: 09/02/2021